Créée en 2010 et spécialiste du e-commerce, Arc En Ciel d’Intérieur s’est affirmée dans un double métier : la vente de mobilier/décoration design (www.rendezvousdeco.com) et la vente de produits loisirs (www.misterbabyfoot.com).
En 2020, la société s’agrandit avec l’acquisition d’HARTÔ, maison d’édition de mobilier design en plein développement.
Notre métier est de concevoir, faire fabriquer et distribuer les produits de notre collection. Nos clients sont à la fois des particuliers et des professionnels (revendeurs, boutiques déco, architectes etc.).
Notre volonté permanente de proposer des produits de qualité, sourcés aux 4 coins du monde, vendus au meilleur prix du marché, a su séduire les consommateurs et faire d’Arc-en-Ciel d’Intérieur un acteur majeur du marché.
Notre plus grande fierté est notre organisation selon la philosophie « Lean » où l'humain et l’apprentissage sont au cœur du projet. De plus, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l’épanouissement de nos collaborateurs.
Ainsi, chez d’Arc-en-Ciel d’Intérieur nous proposons :
- Une culture d’entreprise pour laquelle chacun peut être force de proposition et est associé aux décisions, portée par la philosophie LEAN
- Une équipe partageant des valeurs communes fortes : Esprit d’équipe, Engagement, Convivialité, Bienveillance, Responsabilité, Performance, Intrapreneuriat, Proactivité
- Un projet à taille humaine, où l’individu est aussi important que sa mission.
L'équipe est aujourd'hui composée d’une trentaine de personnes dont l'ambition est de devenir un des leaders sur le secteur du mobilier en Europe.
Pour accompagner le développement et la notoriété de nos 3 marques, Rendez-Vous Déco, Mister Babyfoot et Hartô, nous recherchons un.e Senior Brand Manager en contrat CDI.
VOS MISSIONS
Au sein du pôle Marketing et en étroite collaboration avec le pôle Produits, vous aurez pour mission principale de définir le territoire de marque, son positionnement et son univers, de piloter la création du contenu d’image de marque associé (visuel et édito), et enfin participer à l’élaboration du catalogue de produits en cohérence avec la marque. Vous interviendrez de manière transversale sur les 3 marques du groupe : Rendez-Vous Déco, Mister Babyfoot et Hartô.
1 / Branding et Stratégie de contenu :
- Cadrer, mettre en œuvre et exécuter la stratégie de Branding pour les marques Rendez-Vous Déco, Mister Babyfoot et Hartô
- Définir des principaux messages sémantiques et iconographiques
- Mettre en place le plan de production de contenu et piloter la création et validation des assets visuel et édito en cohérence avec la marque :
- Visuel : pilotage du studio créa interne et d’agences / freelances pour créer les assets de chacune des marques : Mise en Ambiance des produits / UGC / Vidéos / créa des opérations commerciales / Catalogues & Brochures… > Rôle de Team Leader du Studio créatif interne (4 graphistes)
- Edito : Définition de la charte édito et rédaction et/ou pilotage d’une team de rédacteurs pour créer tout le contenu édito de la marque
- Piloter le budget dédié à la création de contenu
2 / Contribution à l’élaboration de la stratégie produits en cohérence avec le positionnement et l’image de marque
- Etudier les tendances de consommation et du marché, l’environnement du produit, la concurrence et identifier les opportunités de consommation (Etude Clients / Consommateurs, détection de tendances, performances du mix produits…). Suivre les innovations sur les différents canaux et faire des recommandations pertinentes pour notre activité.
- Donner des inputs et orientations au pôle Produits pour contribuer à la définition des lignes produits à lancer
- Analyser et suivre le positionnement de nos produits en fonction de la stratégie de prix et du design pour toutes nos catégories afin de s'assurer de la cohérence avec notre marque et notre stratégie commerciale
- Définir le plan annuel de lancement de produit en collaboration avec le pôle Produits pour alimenter le plan de communication Marketing
- Mettre à disposition des leviers Marketing l’ensemble des assets nécessaires à l’animation des collections
- Accompagner le pôle produit dans la mise en place d’un pilotage de la performance économique de l’offre produits, et la définition de KPI importants pour alimenter la stratégie marketing.
> Collaboration transversale avec le Pôle Produit composé de 5 personnes
PROFIL
Pour ce poste expérimenté, vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans sur un poste similaire, idéalement sur un univers fortement concurrentiel et de préférence dans l’industrie des biens de consommation.
Vous aimez l’univers du mobilier et des produits de loisirs. Dotée d'un fort degré de curiosité vous vous intéressez aux tendances, défis et habitudes de consommation de ce secteur.
Vous comprenez les défis de l’e-commerce, particulièrement dans un environnement ultra-concurrentiel demandant une rapidité d’exécution et une priorisation efficace.
Vous êtes créatif et doté de facilités rédactionnelles, vous avez la capacité d’innover et de penser différemment.
Une expérience confirmée de management est un vrai plus.
Soft Skills
Vous faites preuve d’une grande éthique professionnelle, d’esprit critique et d’une forte attention aux détails.
Vous êtes capable de travailler de manière collaborative et autonome au sein d’une équipe pluridisciplinaire drivée par la croissance. Vous inspirez les membres de l’équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie sur vos préconisations et réalisations.
Vous êtes polyvalent et proactif et participez aux décisions stratégiques et à la priorisation des actions.
Apprendre de nouvelles compétences vous anime, trouver des solutions et aider les autres font partie de votre personnalité.
Un attrait pour le e-commerce, le mobilier et les produits de loisirs est un vrai plus.
Disponible dès Avril 2022
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement e-Commerce, entouré de profils qui comprennent les challenges du développement et vous accompagneront dans votre épanouissement professionnel.
Vous recherchez une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise où la prise d'initiative est valorisée. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où l’humain et l’apprentissage sont au cœur de l’organisation.
S’agissant d’une structure en mode start-up et en croissance rapide, différentes possibilités d’évolution pourront s’offrir à vous selon vos résultats, affinités et spécialisations.
Ce poste est basé à Lyon 9.
Si vous souhaitez participer à une aventure exceptionnelle et intégrer une équipe/famille au sein de laquelle vous aurez des responsabilités et sur laquelle vous pourrez être vous-même tout en développant vos compétences, envoyez votre CV et lettre de motivation à s.burgholzer@rdvdeco.com
